為激發青年員工的創新活力，促進相互之間的溝通交流，增強大家的凝聚力和歸屬感，9月21日，國泰蕭星召開了2024年青年員工懇談會。公司董事長兼總經理孫錦龍、高層領導俞江帆、馬杰、孫利杰等出席會議。
本次會議由營銷總監孫利杰主持。
為了活躍會議氣氛，公司辦和人力資源部為每位參會人員精心準備了水果、點心和茶飲。
在莊嚴的《國泰之歌》中，大會拉開了序幕。
會上，青年員工代表們圍繞“科技強基、創世界一流密封件企業”的主題，就如何發揮自身的優勢，與企業共同成長，分享自己的工作經驗和心得體會。
接著，三大中心的領導與青年員工們分享了各自的工作經歷，為他們送上了寶貴的經驗分享。
會議最后，孫總從目標、人才、思想三個角度切入，飽含深情地與青年員工們開展交流。
孫總鼓勵青年員工們根據自身的興趣和專業，做好職業規劃，要充分了解公司的目標、發展方向、優勢產品等，只有將企業的愿景與個人的目標深度結合，才能與公司同進步，共發展。
孫總表示，人是第一要素，青年員工們更是企業發展的關鍵因素，要充分重視人才梯隊的建設。雞蛋從外打破是食物，從內打破是生命，工作也是一樣的道理，要敢想、敢做、敢突破。
孫總強調，青年員工們要以新思想面對新發展，以新認識面對新挑戰。辦法總比困難多，要發揮“實事求是”、“互幫互學”、“自動自發”等積極向上的正能量，成為團隊強大的推動力。
