《國泰蕭星報》自創辦以來，得到了董事長兼總經理孫錦龍的大力支持，編輯人員精心謀劃，每期《國泰蕭星報》、《國泰蕭星》雜志稿件三編三審，版面編排清新悅目、健康向上、圖文并茂。精心設置欄目、策劃新聞配合公司的經營管理，傳播公司的企業文化，展現國泰蕭星團結協作的精神風貌。
同時，《國泰蕭星報》在公司各級領導的關懷和各部門的協助下，還培養了一支優秀的通訊員隊伍，其中人力資源部經理鄒美如對每月或每季度的人員培訓及其它活動都能做到全面、系統的通訊報道，促進了公司人員培訓和招聘目標的完成。金工車間員工陳開翔和進出口部姚燕仙，經常發表詩歌、散文等副刊類文章，也受到同事們的一致好評。
近日，《國泰蕭星報》獲得到杭州市“企業報研究會”多個獎項。《國泰蕭星報》獲得“杭州市優秀企業報”；主編丁關根，繼去年獲得“優秀辦報者”，今年再獲“優秀辦報者”。
杭州市企業報研究會，隸屬于杭州市文廣新局，管理和服務于杭州地區企業報會員將近400家。此次獲得企業報研究會多個獎項，充分體現了《國泰蕭星報》始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅持正確的輿論導向，遵守黨的方針和政策。圍繞企業中心開展工作，把“服務經營管理大局，加強內部溝通交流”為宗旨，積極關注對內和對外以及行業的動態，通過開辟專欄或專版，刊載有影響力的文章，宣傳企業文化，報道公司生產經營中的大事要事，交流企業管理經驗,以及副刊豐富多樣的散文、小小說、漫畫、攝影等多種形式多種體裁的作品，極大地豐富了企業文化的內涵，促進了企業文化的發展，更讓大家認識到國泰蕭星不可或缺“以人為本”的企業發展理念。且報紙刊發的文章多篇被省級、市級、區級、鎮級媒體及網站采用刊發。對提升企業文化和塑造國泰蕭星CPS品牌形象，發揮了積極的作用。
