中共浙江國泰密封材料股份有限公司支部委員會文件
國泰黨字[2006]03號
黨員思想政治工作責任區制度
一、指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀，充分發揮公司黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，進一步密切黨群關系，團結帶領員工提高素質，發展生產，營造良好的共事氛圍，推動企業持續健康發展。
二、主要任務：圍繞公司中心工作，通過設立黨員思想政治工作責任區，確保黨員聯系幫助若干名員工，既做員工的思想政治工作，以通過黨員自身模范作用，影響、帶領員工提高綜合素質，調動積極性，使員工愉快地工作、生活，促進公司又好又快發展。
三、公司黨員思想政治工作責任區制度在公司黨支部的統一領導下，以各黨小組為單位組織實施。責任區的劃分以車間、部門為基本單位，無黨員的部門、車間由分管黨小組指定責任黨員。規模較大的責任區，一個責任區可以由若干名黨員負責，規模較小的責任區，一個黨員可以負責一個責任區。
四、各黨小組要調查摸清分管區域內的黨員隊伍狀況、群眾特點和群眾關心的問題并梳理登記，合理設置黨員思想政治工作責任區，并向支部上報各責任區內責任黨員及所負責思想政治工作對象具體名單。
五、責任區黨員在責任區內要起到“知情人、溝通人、上情下達、下情上通”的橋梁作用，并立足身邊小事，發揮黨員的先鋒模范作用，主要職責包括：
1、帶頭宣傳、貫徹黨的基本路線、方針和政策，嚴格遵守黨紀黨規、國家法律法規及公司規章制度。
2、深入開展“四必談、五必訪”活動?！八谋卣劇敝福郝毠で榫w低落時必談、同事間出現矛盾糾紛時必談、崗位變動必談、違章違紀受批評時必談；“五必訪”指：家庭鬧矛盾時必訪、“七一”等重大節日時必訪、出現意外時必訪、生病住院時必訪、婚喪嫁娶時必訪。把思想政治工作有形化，使公司黨組織和黨員成為職工群眾的“貼心人”。具體任務包括：
（1）當責任區內員工出現思想波動時，第一時間了解真實想法和情況，開展談心談話，幫助解決思想問題，并及時向黨小組匯報；
（2）當責任區內員工發生突發事件時，負責第一時間了解和知曉情況，調處各類矛盾，并及時向黨小組匯報；
（3）當責任區內員工受到各類獎懲時，負責第一時間掌握情況，并做好相應鼓勵或教育工作；
（4）當責任區內員工對單位規章制度、分配體系或組織內的人或事有意見時，負責第一時間了解和知曉情況，并及時向黨小組匯報；
（5）當責任區內員工家庭出現異常情況時，負責第一時間了解情況，并及時向黨小組匯報。
3、做好責任區內入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、教育和考察工作。
4、處處發揮表率作用，注重團結，互幫互助，努力以自身的良好形象影響和帶動其他員工。
5、公司黨支部認為責任區黨員應該履行的其他職責。
六、各黨小組責任區設置、責任黨員及政治思想工作對象名單表上報到黨支部后，由黨支部對責任區及責任黨員設置匯總后在公司櫥窗內黨務公開欄張貼，同時下發到各黨小組，由各黨小組在車間白板或部門事務欄內張貼，同時張貼責任區黨員職責，以接受廣大員工監督；思想政治工作對象具體名單每個月一報，于每月8日前完成，應根據人員變動及其他具體情況作出具體安排，該名單由組織內部掌握。對于責任區及責任黨員設置有變動的，各黨小組要及時上報。
七、各責任區黨員在進行活動并及時向黨小組匯報后，由黨小組組長做好各次活動記錄，作為年終考核的依據。
八、公司黨支部在年終依據各黨小組的活動記錄對各責任區黨員的工作進行考核?？己瞬扇≈鸺壙己说霓k法進行，先自評，再由責任區內群眾發表意見，然后黨小組長簽署意見，最后支部書記簽署意見。對于考核優秀的黨員，其考核表進行公示3天，接受職工群眾的監督，對職工群眾的意見實行一票否決制。對最終考核優秀的黨員，將作為評比先進黨員主要依據。
九、本制度二O一O年八月一日起實施。
中國共產黨浙江國泰密封材料股份有限公司
支部委員會
二O一O年七月二十三日
