為使新員盡快熟悉企業文化，融入公司生活，公司人力資源部于11月23日在七樓培訓中心組織開展了新員工集中培訓。
人力資源部經理鄒美如代表公司向新加入國泰蕭星的員工表示熱烈的歡迎，隨后向大家介紹了國泰蕭星的目標和發展規劃，希望新員工加強學習公司的管理制度，珍惜工作崗位，配合部門要求，早日適應企業生活。同時，品管部經理章佳紅、公司安全專員吳志剛，分別以經典案例就質量管理體系和車間生產安全在企業的重要性進行了講解，并與現場考試內容相結合的形式，給新員工上了一堂生動而有意義的培訓課。
此次培訓內容豐富，涵蓋了公司企業文化、品質管理、職業道德、規章制度、生產安全和現場5S管理等內容。通過本次培訓使新員工盡快對公司的經營模式、發展目標、各項規章制度、安全生產、企業文化等方面有了更加深刻的理解和認識，從而幫助新員工盡快進入工作狀態，適應工作崗位，安全生產，健康地在公司發展與成長。
此次培訓受到了公司董事長兼總經理孫錦龍的大力支持，以及生產部、品管部等各個部門的協助，保證了新進員工的培訓任務順利完成，體現了我公司各部門對員工培養的高度重視和積極參與，為他們快速融入國泰這個大家庭，更快勝任工作，創造了良好的環境。培訓后，參加培訓的62位新員工參與了試卷考核，并取得了優異的測試成績。
