為使新員工全面地了解公司情況，幫助新員工更好的熟悉企業文化，融入公司生活。公司人力資源部于4月20日下午在公司七樓培訓中心組織開展了2019年首次新員工集中培訓。
人力資源部經理鄒美如代表公司向新加入國泰蕭星的員工表示熱烈的歡迎，同時向大家介紹了國泰蕭星的目標和發展規劃，希望員工加強學習公司的管理制度，不斷提升自己的工作技能，圍繞公司的目標和發展導航自己的人生，珍惜工作崗位，配合部門要求，早日適應企業生活。同時，品管部經理章佳紅、公司安全專員吳志剛，分別以質量管理體系和車間生產安全知識的講解與現場考試內容相結合的形式，給新員工上了一堂生動而有意義的培訓課，引發了現場的陣陣掌聲。
此次培訓時長150分鐘，培訓內容涵蓋了品質管理、職業道德、公司規章制度、生產安全和現場5S管理等內容。通過本次培訓使新員工盡快對公司的經營模式、發展目標、各項規章制度、安全生產、企業文化等方面有了更加深刻的理解和認識，從而幫助新員工盡快進入工作狀態，適應工作崗位，安全生產，穩固地在公司發展與成長。培訓后，參加培訓的65位新員工參與了試卷考核，并取得了優異的測試成績。
